ヤル気の出る職場案内

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ヤル気の出る職場案内

ボクがご案内したい！やる気の出る職場。

あなたのステージをご用意して待っています・・・
あなたの未来を私たちみんなで応援します！

私たちミッドランド税理士法人は伸展が早いから・・・
あなたの若さ溢れる元気をボクたちは待っています！

Guide : Shimohakamada Yu
下袴田　優（38歳　既婚）
最終学歴：名古屋市立大学経済学部国際金融専攻
職　　種：ミッドランド税理士法人グループマネージャー
得意分野：クリニック開業支援・法人成り
職　　歴：14年
資　　格：巡回監査士／財務金融アドバイザー
：TKCクリニック開業支援アドバイザー
座右の銘：一生懸命
特技・趣味：サッカー、釣り、BBQ
通勤と時間：車で15分
入社動機：大学卒業後銀行に勤めていましたが、もっと身近で様々な業種の経営者と仕事をすることで自分自身も成長していきたいと考え、ミッドランド税理士法人に転職しました

巡回監査訪問とは、毎月一回担当先のお客様のところに出掛けて、主に月次決算のための仕訳や証憑書類チェックを行い、結果を関与先の社長に説明します。そのとき与えられたテーマをオフィスに持ち帰り上司に報告、解決策や的確な回答を準備いたします。私たち担当者一人ひとりには広い分野にわたるスペシャリスト30名が控えており、どんな難問にもお応えしてまいります。
新人のスタッフはOJTで、私たち上級巡回監査士に同行してお客様に直接会い、経営者感覚を学びます。

お客様の声

月次決算で早めに対策が講じられるので、年度末決算で慌てふためくことが少なくなりました。利益率が低く悩んでいた相談では、高品質で安い仕入れ先を探すようアドバイスを受け、すぐに動き出したらキチンと効果が出ました。
営業強化を図る相談では、必要経費としての交際費をもっと使うようアドバイスを受け、積極的に活動するようになりました。
とにかく出ていくお金は徹底的に抑え、使うところはケチらず使うなど、小さな積み重ねとメリハリをつける大切さを教わりました。

ミッドランド税理士法人は上級巡回監査士の資格取得者数が男女合わせて、なんと中部地区(愛知・岐阜・三重)でNO.１です。
ボク菅沼龍 Suganuma Ryoもこれを誇りに、次なる税理士資格取得に励んでいます。

巡回監査士とは・・・

近年の税理士事務所を取り巻く環境は、社会情勢の変化により業務内容が広範囲かつ複雑化してきており、「税法」の知識だけでは中小企業の経営者ニーズに応えられなくなっています。
また、昨今のわが国の中小企業は非常に厳しい経営環境に置かれており、新時代の会計事務所としてミッドランド税理士法人が身近な相談相手として期待が高まっています。
巡回監査士は当法人の所長代行として関与先経営者に直接お会いする業務であり、月次の巡回監査において、お客様が抱える問題点などの相談を受けます。即答できない難問等は所内に持ち帰り、所長はじめ多分野にわたるスペシャリストたちと適切な回答を協議の上でお客様に回答及びコンサルします。(ミドランド税理士法人では、独自の｢カンファレンス制度｣によって、｢どんな難問でも解決できる｣ようになっています。)
さらに、様々な有資格者233名のアライアンスと一体化したアクションを背景に、最前線で活躍するのが｢巡回監査士｣です。
｢巡回監査士｣資格を取得することのメリットは、税理士資格取得前であっても税理士代行を遂行できる能力を備えている証として、企業のブレーンとしての活躍の場が広がり意気軒昂に業務遂行ができることです。
ミッドランド税理士法人の税理士たちも｢生涯研修54時間｣を受け、｢生涯研修54時間」認定マークを取得しています。

｢巡回監査士｣の資格は公益社団法人全日本能率連盟の権威ある登録資格です。

ミッドランド税理士法人は、上級｢巡回監査士｣の認定者数がTKC全国会：中部地区(愛知・岐阜・三重)でNO.１を誇っています。当法人はスタッフの大きなステップとして、上級｢巡回監査士認定｣を全力で支援しています。

当法人スタッフに与えられたミッション「巡回監査士」認定への研修派遣と道程！

当法人所内には上級｢巡回監査士｣の認定者が中部地区NO.１と数多くいるため、研修中でわからないことがあっても、日頃より接する中で｢教え合う｣社内文化によって、その場でアドバイスを受けることができますのでスムーズな研修の進行ができ大変便利です。

【研修メニュー】

初級職員研修
1. 新入職員研修
2. 実践！初期指導のための巡回監査入門
3. 法人税入門
4. 消費税
5. 所得税入門と個人事業者の会計実務
6. 決算書の見方とやさしい経営分析
7. 確申期実務研修（年末調整編）
8. 確申期実務研修（確定申告編）
巡回監査士補研修
1. 巡回監査Ⅰ（基礎編）
2. 巡回監査Ⅱ（基礎編）
3. 実務に役立つ消費税法
4. 実務に役立つ法人税法
5. 実務に役立つ所得税法
6. 実務に役立つ相続税法
巡回監査士更新研修
1. 職業倫理・巡回監査
2. 法律実務
3. 租税法
4. 企業会計
巡回監査士継続研修
1. 関連法規
2. 資産税・所得税
3. 法人税・消費税
巡回監査士プレミアムセミナー
1. 経営計画
巡回監査レベルアップ講座
初級者
継続受講者

「巡回監査士補」資格制度について

「巡回監査士補」資格とは

「巡回監査士」を増やしていくための施策として、平成28年度から「巡回監査士補」資格が創設されました。この資格は、従来の中級職員実務試験合格者にあたるもので、TKC職員研修受講後の試験で「巡回監査士補」を取得して、次なる「巡回監査士」を目指す仕組みが取り入れられました。当法人では「巡回監査士補」創設を機に事務所の総合力強化に向けた取り組みの一環として、まずは「巡回監査士補」資格を一人でも多く取得させ、然るべき「巡回監査士」資格取得者の誕生に向けて、スタッフのスキルアップを図っていく所存です。

アメーバ式キャリアアップ支援制度

未経験者であっても入社当初は指導役のOJTで学ぶため、巡回監査士に同行していただきます。経験を積んでからもベテランやスペシャリストによる社内研修やTKCを始めとした数々の社外研修、外部講師の招聘による専門分野の研修等により限りないキャリアアップができるよう｢アメーバ式キャリアアップ制度｣を設けています。

アメーバ式キャリアアップ制度とは・・・
下図はたとえ未経験者でスタートしても、｢教え合い｣の社内文化によって誰もがステップアップできる基本の仕組みです。その中で突然、急に伸びる人が出てきますので、アメーバのように増殖していただくわけです。
これがアメーバ式キャリアアップ制度であり、基本以外に決まった組織は一切ありません。個々人それぞれのパーソナリティや多面性を大いに活かしていくにふさわしいポジションを新たに創っていくわけです。
中枢を担うマネージャーの人数制限も一切なく、何人いてもいいわけです。一般企業のように上が詰まっているから、実力があっても役職に就けないといったことは一切ありません。新しいマネージャーが生まれれば、アシスタントおよびアソシエイトを配属し、法人が限りない成長を全力でバックアップしていくといった制度です。
しかも、最先端を目指しているミッドランド税理士法人は常に将来予測を見据えて、新たなルートを切り拓いていく覚悟ですから、先進的リーダーが生まれる土壌がすでにでき上がっているわけです。
あなたの能力を最大限引き出す｢アメーバ式キャリアアップ制度｣によって、大・中小企業ならびに地域の経済発展に貢献していただきます。