よくある質問
中途採用で業界未経験者も多くいます。「教えあう」伝統の社内文化によって、入社後にいくらでもスキルは身に付きます。
また、伝統の「教えあう」文化が全社に浸透していますので、経験を積んでからもベテランやスペシャリストから教わることが日常的に行われています。
平均年齢| 男性38歳|女性47歳
男女比 | 男性5:女性4
毎月の法人決算、確定申告時期には、残業があります。
休日出勤はほとんどありません。通常は趣味や家族サービスや勉強など、皆自分の時間を大切に活かしています。
入社時に資格はかならずしも必要ではありません。「教えあう」文化に浸って働く中で、誰でも自然と簿記2級は取得できます。
これまで4人が税理士資格を取得しています。働きながら税理士を目指している人、税理士資格以外の様々な資格取得を目指している人、ミッドランド税理士法人のマネージャーを目指している人など、働きながらそれぞれの目標に邁進しています。お客様へのコンサルは有資格者でなくとも、実務によって培われるものです。
社内規定により考慮しています。各種の資格手当があり、科目合格も支給対象です。
全てあります。女性にふさわしい職種として業界に先駆け昔から整えていました。
特に近年、日本の未来を担う子供さんの少子化対策に少しでも貢献したいと個別対応に本腰を入れています。
女性が働きやすい職場環境が整っていますので永年勤続者が多く、女性の登用も男女の区別なく行われています。
数々の社内外研修があります。研修を実践に活かして初めて身に付くものですから、数々の研修に参加意欲があればどんどん吸収して実践に備えることができます。研修・プロジェクト・その他ページへ
アメーバ式キャリアアップ制度があり、力を身に付けた人から制限なくマネージャーに昇進でき、さらなるステップアップが図れます。公平な評価によって天井知らずの制度になっていますので夢があります。アメーバ式キャリアアップ制度ページへ
有給休暇については、皆それぞれ取得しています。
消化率も高く、半日有給や時間有給(正社員のみ)も取得できるので、子どもの学校の行事、通院などに利用する人も多いです。
お問い合わせフォームにご記入いただきお申し込みください。
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[新人・中途]採用応募フォーム
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